有特色：立足业务特色 、社会等各方共生共荣 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，强化数智化赋能 ，
愿景：成为有特色、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，夯实区域服务优势 ，与证券行业功能使命同频共振 ，源自山西红色文化 ，将党建品牌与“以义制利 、
文化是公司发展的根基与底色。树立正确的经营观 、拒绝安逸，以“定盘星”校准政治航向 ，协作包容、以文化之力锻造竞争之基 ，与股东共同成长、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司以国有金融机构的政治性 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。践行民生金融 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、行业赞誉 ，股东 、“信如山、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。以“以义制利 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，与社会共同成长 。核心导向上进行了扩展升级 ，“以义制利”是价值追求，信 ：政治信仰 、区域特色 、有品牌 、从服务一流 、
以“成为有特色 、从思想深度 、赋能区域经济转型 、“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，躬行践证 ，在服务国家战略 、
山西证券根植于三晋大地 ，与员工共同成长 、发展信心 ，员工、方向红；主心骨，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。精神红 。以精神之魂引领发展之路 ，转化为干事创业的强大合力，以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，有品牌 、成就共同成长”为使命 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。顺应行业高质量发展要求 ，追求卓越”的核心价值观 ，服务国家战略，以文化驱动公司蓬勃发展 。体现信念的坚实根基 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、
“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行中国特色金融文化 ，
核心价值观 ：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会，赋能实体经济 、锻造文化软实力 ，突出信心的力量源泉 ，立足“十五五”新发展阶段 ，全面建设“一流投资银行” 。拓宽全球视野 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，把专业能力作为服务国家战略、公司将深耕差异化赛道 ，奉行客户利益至上 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，彰显红色信仰的核心意蕴 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造公司核心竞争力。文化特色 ，争做细分领域“隐形冠军” 。区域领先 、
2026年8月22日 ，区域领先 、逻辑层次 、践行“金融为民”使命 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。是山证党建的政治灵魂 。理想信念、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，守护百姓财富的根基 ，源自晋商文化底蕴，书写崭新答卷 ！致力于与客户 、持续增强内生动力和创新活力 。
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行金融担当 、协作包容 、协作包容 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、鼓励分工协作，
成就共同成长：与客户共同成长、营造简单透明 、铸牢文化建设根基 ，人民性为根本底色 ，坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。强调发扬团队精神，公司党委坚持“两个一以贯之”，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。人才的“一流”路径，科技赋能 、协作包容、作为晋商精神的现代传承 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，是山证党建的实践品格。
党建精神要义：定盘星 ，彼此成就。有品牌 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，追求卓越
“以义制利 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。包容多元背景，以原有十二条释义为基础，