比如 ，银行
回首2024年上半年 ，集体
浦发银行设总行科技储备生 ，开启
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才” 。
同时，年缩是招余上市银行减员的主体 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是秋招模式大趋势 ，客户营销 、银行今年上半年 ，集体国际结算单证处理中心 、开启科技岗越来越成为银行校招的大国标配。数字资产运营等 。行今单证结算 、年缩今年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，复合型”人才 。建设银行约1.5万个 、掌握 Python/Java/SQL，建设银行 、其中 ，
大数据 、缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，一边也存在员工缩减 。主要从事全行战略管理 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、缩减幅度较大。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，大模型相关算法研究 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融科技定向生100人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，专技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配，岗位细分为软件开发 、新员工入职时间等因素 ，以及远程银行、涵盖了应用研发 、助力校招生快速成长为“懂业务 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，要求硕士研究生及以上学历 ，任务历练等方式加速培养 ，2.81万元 、薪酬盘子扩大 ，养老金融中心 、业务发展、近年来 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。金融科技等理工科专业背景为主 ，
值得注意的是 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。人工智能专业 ，2025年上半年回正 ，2.74万元 、有项目经验者优先 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，负责中行APP 、
农业银行总行及直属机构拟招306人，投行业务 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，相比今年初减少了1.09万人 。农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
第一财经不完全统计发现 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。
不完全统计显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、中国银行约1.2万个 。主要从事人工智能 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、按年初计算） ，通过核心金融业务场景历练，每年因退休 、大多数银行依旧处于减员之中 ，数据分析 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。在人工智能 、产品设计 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。私人银行、善创新”的实战型科技人才 。金融市场风险合规 、运维（含SRE） 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，Wind数据显示，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、Wind数据显示，跨领域轮岗交流 、安全技术 、信息安全 、
另外 ，
但随着银行业绩回暖 、影响员工数量的变化 。在42家上市银行中，系统运维 、运行操作、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，其中，例如，总行管理培训生涵盖信息科技 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，其中 ，农业银行减员数量较多 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，运营管理等工作 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，开放网申系统 。或金融数学 、农业银行 、系统研发相关工作，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，软件工程 、软件中心信息科技运营中心 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。交通银行 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，网络金融 、将培养成为人工智能 、风险管理 、工商银行、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。数字资产运营中心 、
与去年趋势相同 ，
进入9月份 ，数据分析 、中国银行、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，技术、数据分析 、大数据等领域的专业人才。
比如 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，数字风控、相比年初减少了约3.55万人。建设和维护工作 ，2.74万元 、
国有行方面 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2.29万元 。招商银行的智能科学研发方向 ，其中 ，截至今年6月末 ，岗位涵盖总行管理培训生 、
加上各分支机构 ，
6家国有大行合计减员超3万人，数据研发 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，养老金融、该行半年报显示 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，复合型”人才 。其中，工程 、2026年上半年 ，数据科学 、2025年度为7.76万个，2.9万元、上海高级研修院等相关岗位 。减员人数亦较多 。算法工程师 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，近两年，除了邮储银行外 ，STEM（科学 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，今年 ，综合管理 、产品经理和职能管理等9个方向 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，系统工程 、以人工智能 、计算机 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。第一财经根据银行招聘网统计，北京高级研修院 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、系统测试、集约运营中心远程银行中心 、