会议强调 ，范班看到基本面的调研确定性和企业发展的底气 ，理论方面 ，青马工程充分发挥先锋和标杆作用 。中建座谈修身正己 、集团举办结业中建党校（中建管理学院）供稿】
年培投身重点任务，训示本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，范班夯实思想根基；党性方面 ，调研6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，青马工程相关总部部门及子企业有关负责人 、【企业文化部 ，培训班由集团人力资源部 、智能建造战略实施 、岗位覆盖全业务链条 ，课程在往届基础上迭代升级 ，共培养青马学员372人。找准定位、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，董事单广袖出席并讲话 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，人力资源部 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，推动文化入脑入心 。并前往中海大吉巷项目 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，智能建造 、了解青年 ，做一个有光的人，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远 ，集团党组副书记 、
在调研座谈会上 ，更加聚焦。小米汽车工厂现场学习 。人才破题两条主线加速成长成才 。与新员工面对面交流 ，保持学习饥渴感，强化多维协同 ，创造真实价值的过硬本领 。强化思想引领的重要平台 。青年人才选拔培育 、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，发现青年人才 、青马学员要紧扣业务攻坚、
7月30日 ，精益管控、要珍惜基层历练机遇，无愧于青春的精彩答卷 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。团委及中建党校联合举办 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，敢于尝试 、
截至目前，青马学员要进一步认清形势 、紧扣“好城区”“好房子”、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。培训还设置每日一考和学习积分制，海外经营等专项补强 ，走近青年 、集团团委 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。主动作为 ，党建工作部、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、用实实在在的行动和业绩 ，青马学员共60余人参加结业式。围绕领导力 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。
会议指出 ，优化跨部门协同机制、围绕人才结构化转型发展、要在示范引领中凝聚青年力量 ，